¿Podemos esperar al TJUE? ¿Esperamos a la Sentencia del Tribunal Supremo sobre el Acuerdazo? ¿Esperamos a que nos cesen? La respuesta es NO. Antes de que os cesen, debéis tener, por lo menos, iniciado el proceso.
Debéis uniros por centro de trabajo o por categorías. De manera colectiva debéis demandar, si queréis (varios demandantes juntos), y que además presentéis CONFLICTO COLECTIVO a la par que las individuales, que quedarían en suspenso, pero siempre presentadas. Para el conflicto debéis estar afiliados a un sindicato.
TODAS las plazas salen. Ya están las Mesas de Negociación reuniéndose para sacarlas. Muchas administraciones estaban esperando tanto el informe del TJUE como la impugnación de los Acuerdazos; por ello, las actuaciones colectivas, de momento, no están surtiendo el efecto directo que todos esperábamos, que en modo alguno suplen las demandas individuales. Si antes siempre había que demandar individualmente, AHORA CON MÁS RAZÓN, PUESTO QUE LAS PLAZAS SALEN.
CON RESPECTO A LOS ESTATUTARIOS/INTERINOS, al igual que el personal laboral, todos debéis demandar. El único inconveniente es que puede haber costas. Como ya sabéis, en la ILP, uno de los elementos es modificar el art 1349 LJCA para eliminar las costas en procesos de Función Pública. Salvando este extremo, debéis demandar igual, con las especificaciones de la norma para vuestro personal, pero con la garantía de que el resultado es el mismo (FRAUDE). Colectívamente, tenéis también defensa e importante.
Tenemos la experiencia en la gestión de grupos en demandas laborales por fraude y contenciosas. Lo lógico sería unirse por empresas y centros para así organizar el ataque colectivo y el individual. Con la Asociación se están tomando todas las decisiones e iniciando las demandas de impugnación de OPES, convocatorias y actuaciones penales y de responsabilidades. El Sindicato, además de lo anterior (tiene la misma legitimidad que la Asociación), puede y está presentando Conflictos Colectivos por administración.
Las navidades están ahí, 2020 va a ser un año muy tenso, y nos guste o no, debemos actuar y estar prevenidos, siendo con la demanda la única forma. Recordar que el colectivo tiene el poder. Cuantas más personas estén demandado mas fuerza tendremos, y cada día tenemos muchas más.
La petición de responsabilidades contra políticos y gestores también está marcando el cambio de actitud de las administraciones, porque saben perfectamente que lo han hecho mal y lo van a pagar. La diferencia es que nosotros solicitamos solidariamente el abono de los dalos y perjuicios a la propia Administración con el responsable en persona. Como ciudadanos, no estamos dispuestos a que nuestros impuestos se usen para abonar unas indemnizaciones justas para el perjudicado, pero quien debe responder realmente es quien las ha causado por acción o por dejación. La Administración es un ente compuesto de personas.
Vídeo explicativo sobre la Sentencia de la AN sobre los Acuerdazos 6-11-19
Vídeo explicativo sobre la Sentencia de la AN sobre los Acuerdazos 6-11-19
Fdo Manuel N. Martos García de Veas
Director Abogado y Graduado Social en LEGALSEGUR
Presidente ANIL
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